Am 5. Februar 2025 hat Altezza Travel die Travelife-Zertifizierung erreicht – eine der derzeit höchsten Nachhaltigkeitszertifizierungen für Reiseunternehmen weltweit.
Nur 5 von mehreren hundert Reiseveranstaltern in Tansania haben diese Auszeichnung erhalten. Wir hoffen, dass unser Beispiel weitere Unternehmen dazu bewegt, ebenfalls eine Zertifizierung anzustreben. Einer unserer Partner, Serengeti Balloon Safaris, gehört bereits zu den Travelife-Mitgliedern.
Wenn Sie irgendwo auf der Welt eine Reise planen, lohnt sich ein Blick auf die Liste der akkreditierten Unternehmen auf der Travelife-Website. Berücksichtigen Sie diese Anbieter bei der Wahl Ihres Reiseveranstalters.
Was ist die Travelife-Zertifizierung?
Die Travelife-Zertifizierung ist eine anerkannte Auszeichnung für nachweisliches Engagement in sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit. Um sie zu erhalten, muss ein Unternehmen mehr als 160 Kriterien erfüllen – von Nachhaltigkeitsmanagement und Büroabläufen über die Zusammenarbeit mit Lieferanten bis zur Kommunikation mit Gästen.
Die Zertifizierung ist als 3-stufiges Programm für Reiseveranstalter und Reisebüros aufgebaut. Dazu gehören: (1) Travelife EngagedTravelife Engaged: Die Einstiegsstufe, in der Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsarbeit mit der Registrierung bei Travelife beginnen. Sie erhalten Zugang zu Schulungsressourcen und setzen erste bewährte Praktiken um., (2) Travelife PartnerTravelife Partner: Diese Stufe wird Unternehmen verliehen, die deutliche Fortschritte nachweisen, zentrale Nachhaltigkeitsanforderungen erfüllen, wirksame Richtlinien umsetzen und über wichtige Leistungsindikatoren berichten. und (3) Travelife CertifiedTravelife Certified: Die höchste Zertifizierungsstufe. Sie setzt die vollständige Einhaltung internationaler Nachhaltigkeitsstandards voraus, umfasst eine Prüfung durch unabhängige Dritte und belegt ein langfristiges Engagement für verantwortungsvollen Tourismus..
Wir haben Stufe 3 – Travelife Certified – erreicht. Zusätzlich ist Altezza Mitglied der Welttourismusorganisation der Vereinten Nationen, was unser Engagement für globale Nachhaltigkeitsstandards weiter unterstreicht.
Warum die Travelife-Zertifizierung wichtig ist
"Nachhaltigkeit" und "soziale Verantwortung" sind zu Schlagworten geworden, mit denen Reiseunternehmen ihr Engagement für Umwelt und lokale Gemeinschaften darstellen. Ob solche Aussagen tatsächlich belastbar sind, lässt sich jedoch nicht immer einfach überprüfen. Fotos und Videos allein sind kein verlässlicher Nachweis. Ein Reiseveranstalter kann beispielsweise einmalig an eine Schule spenden, Bilder davon machen und diese Aufnahmen danach dauerhaft als laufende Kampagne präsentieren.
Genau hier ist die Travelife-Zertifizierung entscheidend. Sie stellt sicher, dass die Zusagen eines Unternehmens auf seiner Website und in sozialen Medien tatsächlich eingehalten werden. Noch wichtiger: Sie prüft, ob ein Reiseveranstalter konkrete Standards in den Bereichen Mitarbeitendenwohl, Gemeindeentwicklung und Naturschutz erfüllt. Verliehen wird die Zertifizierung erst, nachdem ein Travelife-Inspektor das Unternehmen besucht und alles vor Ort überprüft hat.
Der Travelife-Zertifizierungsprozess ist streng
In der ersten Stufe beantworteten wir über 160 Fragen dazu, wie wir unser Geschäft führen, unsere Mitarbeitenden behandeln und die Umwelt schützen – verteilt auf insgesamt 10 Kategorien. Zu jeder Antwort legten wir Fotos und Dokumente vor, um unsere Angaben zu belegen. Ein Auditor mit Sitz in Amsterdam prüfte unsere Bewerbung und beauftragte anschliessend einen weiteren Auditor mit einer Vor-Ort-Inspektion in unseren Büros. Ziel dieser zweiten Prüfung war es, die Richtigkeit unserer deklarierten Abläufe zu bestätigen.
Da Altezza nach Travelife-Standards als grosses Unternehmen gilt, dauerte die Inspektion 2 Tage. Der Auditor prüfte unsere Unterlagen im Detail und besuchte unsere Büros, Lager, Garage und Bergsteigerbasis. Zudem führte er Gespräche mit zufällig ausgewählten Mitarbeitenden; unsere Nachhaltigkeitskoordinatorin war bei diesen Gesprächen bewusst nicht anwesend, um Transparenz sicherzustellen.
Nach Abschluss der Inspektion erstellte der Auditor einen Bericht und übermittelte ihn nach Amsterdam. Dort bewertete das Travelife-Team den Bericht und bestätigte, dass wir die zentralen Anforderungen erfüllen.
Verbesserungspunkte aus dem Travelife-Audit
Obwohl wir bei den Bewertungskriterien eine hohe Punktzahl erreicht haben, zeigte das Audit Bereiche auf, in denen wir uns weiter verbessern können:
Feste Budgets für unsere Nachhaltigkeitsprojekte. Derzeit arbeiten wir mit einem flexiblen Budgetierungsansatz und stellen Mittel je nach Projektbedarf bereit. Bis zum 30. Juni 2025 verpflichten wir uns, feste Budgets für alle laufenden und künftigen Nachhaltigkeitsprojekte festzulegen.
Berichterstattung zu allen Projekten auf unserer Website. In der Vergangenheit haben wir aus Zeitgründen nicht immer über alle Projekte berichtet. Bis zum 31. Dezember 2025 werden wir einen umfassenden Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen, der alles abdeckt, was wir vor 2025 umgesetzt haben. Danach sollen diese Berichte jährlich fortgeführt werden.
Lokale CO2-Kompensation. Im Jahr 2024 kompensierten wir unsere CO2-Emissionen über einen Anbieter im Ausland. Dies wurde vom UN Global Climate Project empfohlen, dessen Mitglied wir sind. Künftig arbeiten wir mit Carbon Tanzania, einem lokalen Anbieter, zusammen.
Erfassung des Wasserverbrauchs: Zum Zeitpunkt unserer Bewerbung erfassten wir unseren Wasserverbrauch noch nicht. Inzwischen haben wir mit dem Monitoring begonnen und werden detaillierte Daten in unseren nächsten Bericht aufnehmen, der bis zum 31. Dezember 2025 fällig ist.
Was wir für die Travelife-Zertifizierung getan haben
Travelife Certified zu werden, setzt 3 zentrale Verpflichtungen voraus: ein verantwortungsvoller Arbeitgeber zu sein, lokale Gemeinschaften zu unterstützen und die Umwelt zu schützen. So setzen wir diese Verpflichtungen konkret um:
Faire Arbeitsbedingungen
Bei Altezza Travel beschäftigen wir offiziell über 260 Vollzeitmitarbeitende, alle mit formellen Arbeitsverträgen. Dadurch können wir für alle Mitarbeitenden Beiträge zur staatlichen Sozialversicherung und zu weiteren Leistungen entrichten – auch für Personen in der Probezeit und für Trainees. Informelle Zahlungen unter der Hand gibt es bei uns nicht.
Alle unsere Mitarbeitenden haben dadurch kostenlosen Zugang zur Gesundheitsversorgung über den National Health Insurance Fund (NHIF), erhalten bei arbeitsbedingten Vorfällen Leistungen aus dem Work Compensation Fund (WCF) und können bei tansanischen Banken Darlehen beantragen. Zudem verfügen sie über Rentenkonten beim National Social Security Fund (NSSF). Sollten sie aus irgendeinem Grund ihre Stelle verlieren, erhalten sie eine Entschädigung vom NSSF sowie eine Abfindung von uns.
Solche Praktiken sind in der EU und in Nordamerika Standard, gelten für Tansania jedoch als fortschrittlich. Laut einem Bericht von Statista sind über 50 % der städtischen Erwerbsbevölkerung in Tansania im informellen Sektor tätig und haben keinen Zugang zu solchen Leistungen und Schutzmechanismen.
Von 260 Mitarbeitenden bei Altezza sind 169 Frauen. Das ist ein sehr hoher Anteil für eine traditionell patriarchal geprägte Gesellschaft in Tansania.
Laut einem Bericht von UN Women verdienen Frauen in Führungspositionen in Tansania typischerweise rund 20 % weniger als ihre männlichen Kollegen. Bei Altezza stellen wir sicher, dass Frauen und Männer in vergleichbaren Positionen gleich bezahlt werden. Unsere Löhne richten sich nach Funktion und Dauer der Betriebszugehörigkeit; so bleiben unsere Vergütungspraktiken fair und transparent.
Verantwortungsvoller Umgang mit Trägern und KPAP-Mitgliedschaft
Altezza Travel engagiert sich für das Wohlergehen von über 3'000 Trägern in unserem Bergteam. Über unsere Mitgliedschaft im Kilimanjaro Porter Assistance Project (KPAP) wird dies unabhängig begleitet. Diese Organisation ist die einzige unabhängige Stelle, welche den Umgang von Kilimandscharo-Veranstaltern mit Trägern überwacht.
So stellen wir ihr Wohlergehen sicher:
- Wir bezahlen unsere Träger über dem Branchendurchschnitt.
- Wir statten unsere Träger mit zuverlässiger Ausrüstung aus und sorgen für 3 warme Mahlzeiten pro Tag.
- Wir halten sichere Arbeitsbedingungen ein.
- Jeder erkrankte Träger erhält den vollen Lohn, umfassende medizinische Versorgung und, falls nötig, eine Helikopterevakuierung.
- KPAP-Auditoren prüfen unabhängig, ob wir diese und weitere Standards einhalten.
Mehr zur Rolle von KPAP in Tansania erfahren Sie in unserem Bericht zur KPAP-Mission oder im Video unten.
Der Mindestlohn bei Altezza liegt 2,5-mal über dem Branchenstandard
In Tansania beträgt der Mindestlohn in der Tourismusbranche nur USD 60 pro Monat; Landwirtschaftsarbeiter verdienen zwischen USD 40 und USD 80. Trotz der niedrigeren Lebenshaltungskosten in ländlichen Gebieten halten wir eine derart tiefe Entlöhnung nicht für vertretbar. Bei Altezza Travel haben wir den Mindestlohn für ungelernte manuelle Hilfsarbeit, für die weder Englischkenntnisse noch eine Ausbildung erforderlich sind, auf USD 160 festgelegt. Dieser Betrag ermöglicht einer Familie ein angemessenes Leben. Laut dem Bericht 2024 des National Bureau of Statistics verdienen weniger als 40 % der Beschäftigten im Privatsektor so viel – einschliesslich qualifizierter Fachkräfte mit Ausbildung, die in städtischen Gebieten leben.
Unsere Löhne für Büroangestellte und Guides sind mit jenen in osteuropäischen Ländern vergleichbar. Der Durchschnittslohn für diese Positionen liegt zwischen USD 700 und USD 1'300, die höchsten Löhne erreichen rund USD 2'000. Bemerkenswert ist: Im Jahr 2024 verdienten weniger als 15 % aller Beschäftigten im tansanischen Privatsektor mehr als USD 280. Wir sind stolz darauf, zu den Arbeitgebern mit den höchsten Löhnen im Land zu gehören und sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder fair entlöhnt werden und einen angemessenen Lebensstandard halten können.
Unterstützung für Familien verstorbener Mitarbeitender
Altezza Travel wurde 2014 gegründet und ist seither zu einem etablierten, grossen Unternehmen herangewachsen. In den vergangenen 10 Jahren haben wir leider einige Mitarbeitende durch Alter, COVID-19 und tragische Unfälle verloren. Wir unterstützen die Familien unserer verstorbenen Mitarbeitenden weiterhin, indem wir die Ausbildung ihrer Kinder und alle damit verbundenen Kosten bis zum Abschluss übernehmen.
Unser Engagement für den Naturschutz
Der rasche Rückgang der Wildtierpopulationen weltweit beunruhigt uns sehr. Daten der International Union for Conservation of Nature (IUCN) zeigen diese Entwicklung deutlich: Die Elefantenpopulationen in Afrika sanken von über 1,7 Millionen im Jahr 1970 auf 415'000 im Jahr 2016. Heute sind es noch weniger.
Auch die Bestände anderer grosser Säugetiere wie Spitzmaulnashörner sind stark zurückgegangen – von über 100'000 im Jahr 1960 auf heute weniger als 4'000. Löwen- und Giraffenpopulationen nahmen um 50 % beziehungsweise 30 % ab.
Wir wünschen uns, dass auch unsere Kinder und Enkelkinder Safaris so erleben können, wie wir es durften. In den vergangenen 10 Jahren hat die tansanische Regierung bedeutende Fortschritte bei der Erholung von Wildtierpopulationen erzielt, und wir haben uns verpflichtet, diese Bemühungen zu unterstützen.
Einige der von uns finanzierten Projekte:
Spende von Brandschutzcontainern für den Kilimandscharo-Nationalpark
In den Jahren 2020 und 2022 erfassten massive Buschbrände den Kilimandscharo. Altezza Travel beteiligte sich an den Löscharbeiten und rüstete Hunderte von Guides und Trägern aus, die zur Unterstützung der Parkranger entsandt wurden. Nach den Rangern des Kilimandscharo war unser Team die grösste Einsatzgruppe, doch die Mobilisierung dauerte mehr als 12 Stunden. Aus dieser Erfahrung zogen wir eine wichtige Lehre: Brände lassen sich am besten in der frühesten Phase eindämmen, bevor sie ausser Kontrolle geraten.
Als Reaktion darauf installierte unser Unternehmen 2024 grosse Brandschutzcontainer an jedem Eingangstor des Kilimandscharo-Nationalparks. Jeder Container ist vollständig mit der notwendigen Ausrüstung bestückt, um Brände direkt nach ihrem Ausbruch zu löschen. Dadurch können heute innerhalb von weniger als 5 Stunden 600 Personen einsatzbereit sein, falls ein Feuer ausbricht.
Mehr dazu:
- Bericht zu den Buschbränden am Kilimandscharo 2022
- Altezza Travel spendete Feuerlöschausrüstung an den Kilimandscharo-Nationalpark
Unterstützung des Nashornschutzes im Mkomazi Sanctuary
Ein junges Nashorn im Mkomazi Sanctuary wurde als Anerkennung für unsere Unterstützung nach unserem Unternehmen Altezza benannt. Wir leisteten eine Spende an das Schutzteam, um die Pflege und den Schutz des Nashorns mitzufinanzieren.
Mehr dazu in unserem Bericht zum Rhino Sanctuary im Mkomazi-Nationalpark.
Hilfe für Elefanten, Löwen und Leoparden in Rehabilitationszentren
Wildtiere, die aus verschiedenen Gründen in freier Wildbahn nicht überleben können, werden im Rehabilitationszentrum des Tanzania Wildlife Research Institute (TAWIRI) versorgt. Wir haben die Kosten für Futter und tierärztliche Betreuung von 2 jungen Elefanten, 2 Löwen und 1 Leoparden übernommen.
GPS-Halsbänder für Afrikanische Wildhunde im Tarangire
Wir leisteten eine Spende an die Tanzania National Parks Authority, damit GPS-Halsbänder zur Erfassung der jährlichen Wanderungsmuster bedrohter Afrikanischer Wildhunde beschafft werden konnten. Zusätzlich stellte unser Unternehmen Treibstoff für die Rangerteams bereit, die an diesem Projekt beteiligt waren.
Wiederherstellung der Vogelwelt im Amani Forest
Unser Unternehmen stellte einen Beitrag von USD 13'000 zur Unterstützung des Projekts zur Wiederherstellung der Vogelwelt im Amani Forest bereit, das von Nature Tanzania geleitet wird. Mit diesem Beitrag wurden wesentliche Forschungskosten gedeckt.
Zudem gingen wir eine Partnerschaft mit lokalen Bauern ein: Wir kaufen schwarzen Pfeffer für unsere Restaurants bei ihnen ein. Im Gegenzug verzichten sie darauf, Bäume für den Anbau von Kardamom zu fällen – eine zwar ertragreichere, aber ökologisch schädlichere Kultur.
Mehr erfahren:
- Ein Bericht über unser Long-billed Tailbird-Schutzprojekt mit Nature Tanzania
Unterstützung der Klinik im Meserani Snake Park
Die Meserani Snake Park Clinic ist die einzige Einrichtung im Norden Tansanias, die Gegengift für Schlangenbisse bereitstellt. Das Zentrum leistet kostenlose Notfallbehandlung für Einheimische und Reisende. Wir stellten einen Beitrag von EUR 6'500 bereit, um den Vorrat an Gegengift für 1 Jahr sowie medizinische Ausrüstung zu finanzieren.
Unterstützung des Serengeti De-snaring Project
Für jede Safarireise, die wir organisieren, wird ein Teil des Erlöses an das Serengeti De-snaring Project gespendet, eine Initiative der Frankfurt Zoological Society. Seit 2017 hat dieses Programm über 50'000 Schlingen aus dem Park entfernt. Unsere Beiträge finanzieren Treibstoff und Löhne für die mobilen Einsatzteams mit.
Weitere Beiträge zum Naturschutz
Unsere Gründer Alex und Dmitry spenden persönlich an die folgenden Naturschutz- und Citizen-Science-Initiativen:
- eBird – Eine globale Plattform, auf der Vogelbeobachter ihre Beobachtungen erfassen und teilen können und damit Forschung zu Biodiversität und Naturschutz unterstützen.
- xeno-canto – Eine von der Gemeinschaft getragene Datenbank, die Vogelstimmenaufnahmen aus aller Welt sammelt und teilt, um Forschung und Bestimmung zu unterstützen.
- iNaturalist – Ein soziales Netzwerk und eine Citizen-Science-Plattform, auf der Nutzer Beobachtungen von Pflanzen und Tieren erfassen und teilen können, um die globale Biodiversitätsforschung zu unterstützen.
Dies sind nur einige der Initiativen, die wir unterstützen. Mehr über unsere laufenden Projekte und ihre Wirkung erfahren Sie auf der Seite zu den Nachhaltigkeitsprojekten von Altezza Travel in unserem Blog.
Alle Inhalte auf Altezza Travel entstehen mit fachlicher Einordnung und sorgfältiger Recherche, im Einklang mit unseren Redaktionsrichtlinien.
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