Altezza Travel wird zertifizierte B Corp

Im Juli 2025 wurde Altezza Travel eine zertifizierte B Corp. Diese Zertifizierung ist ein anerkanntes, unabhängiges Zeichen dafür, dass unser Unternehmen konkrete Arbeit leistet: für Mitarbeitende, für den Schutz der Umwelt und für die Region, in der wir tätig sind.

Der Weg dorthin ist lang und anspruchsvoll. Die Vorbereitung dauert in der Regel rund 3 Jahre, Antrag und Prüfung können weitere 6 Monate in Anspruch nehmen. Die meisten Unternehmen kommen nicht über den ersten Schritt hinaus: 9 von 10 steigen nach der ersten Bewertung aus. Auch von jenen, die weitermachen, erreicht mehr als die Hälfte die Mindestpunktzahl nicht.

Zur Einordnung: Seit 2006 haben rund 300'000 Unternehmen den Prozess begonnen. Etwas mehr als 10'000 haben den B-Corp-Status tatsächlich erreicht.

Für uns ist dies deshalb einer der wichtigsten Meilensteine des Jahres 2025. Es war von Anfang bis Ende Teamarbeit: Unsere Buchhaltung sammelte Belege für Spenden an Projekte zum Schutz der Tierwelt. HR prüfte Lohnunterlagen und Freiwilligeneinsätze. Führungskräfte stellten detaillierte Berichte für B Lab zusammen, die gemeinnützige Organisation hinter der Zertifizierung. Insgesamt investierten wir über 1'000 Arbeitsstunden, um den Prozess abzuschliessen.

Vor Altezza Travel hatten erst 5 Unternehmen in Tansania die B-Corp-Zertifizierung erhalten. Wir sind das 6., das erste aus Moshi und das erste unter den lokalen Reiseveranstaltern. Wir hoffen, dass weitere Unternehmen aus der Kilimandscharo-Region diesem Beispiel folgen. Damit Tourismus wirklich positiv wirken kann, muss die gesamte Branche zusammenarbeiten.

Was bedeutet die B-Corp-Zertifizierung?

Heute führen viele Unternehmen Blogs darüber, wie sie sich für die Umwelt einsetzen. Manche überzeichnen ihre Arbeit. Sie erhöhen Spendensummen in der Darstellung oder pflanzen einige Bäume, machen Fotos und verwenden dieselben Bilder später erneut, um "neue" Projekte zu bewerben.

Diese Praxis hat einen Namen: Greenwashing.

Die B-Corp-Zertifizierung prüft, ob Werte und Handlungen eines Unternehmens tatsächlich übereinstimmen. Sie bestätigt, dass diese konsequent, messbar und mit internationalen Standards für soziale Verantwortung vereinbar sind.

Anders gesagt: Mitarbeitende in solchen Unternehmen arbeiten unter sicheren Bedingungen, und die Geschäftstätigkeit vermeidet nicht nur Schäden an der Natur, sondern trägt auch zu deren Wiederherstellung bei.

Eine einmalige Spende reicht zum Beispiel nicht aus. Um Punkte für die Zertifizierung zu erhalten, muss ein Unternehmen jedes Jahr mindestens 0,5 % seines Jahresumsatzes spenden. Auch pünktlich bezahlte Löhne allein genügen nicht – sie müssen den tatsächlichen Lebenshaltungskosten im Land entsprechen.

Deshalb halten wir die B-Corp-Zertifizierung für glaubwürdig. Zu den bekannten B Corps gehören Patagonia, Kickstarter, Ben & Jerry’s und Coursera. Die Bewegung erhielt zudem Anerkennung von Persönlichkeiten wie Leonardo DiCaprio, Angelina Jolie, den ehemaligen US-Präsidenten Al Gore und Bill Clinton, dem Nobelpreisträger für Wirtschaft Robert Shiller sowie Unternehmern wie Richard Branson von Virgin und Paul Polman von Unilever.

Wie funktioniert die Zertifizierung?

Der B-Corp-Zertifizierungsprozess besteht aus 2 Hauptphasen: einer Vorprüfung und einer vollständigen Verifizierung der Unternehmenspraxis.

Vorprüfung

In dieser Phase füllt das Unternehmen einen Online-Fragebogen aus. Die Fragen sind in 5 Kategorien gegliedert, jeweils mit 10 bis 50 Fragen. Zusammen decken sie die zentralen Themen jedes Bereichs ab:

Governance – Berücksichtigt das Unternehmen bei Entscheidungen die Interessen von Mitarbeitenden und lokalen Gemeinschaften? Welche Auswirkungen haben diese Entscheidungen auf die Umwelt?

Mitarbeitende – Wie geht das Unternehmen mit seinen Mitarbeitenden um?

Umwelt – Welche Auswirkungen hat die Arbeit des Unternehmens auf die Natur?

Gemeinschaft – Wie trägt das Unternehmen zur Region bei, in der es tätig ist?

Kundinnen und Kunden – Trägt das Unternehmen dazu bei, die Welt für seine Kundschaft sicherer und besser zu machen?

Nach dem Ausfüllen des Formulars erhält das Unternehmen eine vorläufige Punktzahl. Um fortzufahren, muss es mindestens 80 von 200 Punkten erreichen

Verifizierung

Liegt die vorläufige Punktzahl über 80 Punkten, kann das Unternehmen die Verifizierung beantragen. B Lab weist eine Prüferin oder einen Prüfer zu, der die Nachweise zu jeder gemachten Angabe kontrolliert.

Wenn ein Unternehmen zum Beispiel angibt, jährlich USD 50'000 an gemeinnützige Organisationen zu spenden, muss es Bestätigungsschreiben dieser Organisationen vorlegen. Dasselbe gilt für Personaldaten – B Lab prüft Lohnabrechnungen und vergleicht die Saläre mit den Standards für existenzsichernde Löhne im jeweiligen Land.

Ist die Verifizierung erfolgreich, bezahlt das Unternehmen eine Mitgliedsgebühr und erhält das Recht, das B-Corp-Logo zu verwenden.

Laut B Lab erreichen die meisten Unternehmen bei der ersten Bewertung rund 50 Punkte. Das erforderliche Niveau zu erreichen, dauert in der Regel mehrere Jahre.

Weniger als 1 % der zertifizierten Unternehmen erzielen mehr als 150 Punkte. Die bisher höchste Punktzahl liegt bei 168,6 und wurde von Y.O.U Underwear erreicht, einem kleinen Unterwäschehersteller aus Oxford. Patagonia, das bekannte Unternehmen für Outdoor-Ausrüstung, folgt mit 166 Punkten.

Die Ergebnisse von Altezza Travel

Bei Altezza Travel dauerte der Zertifizierungsprozess 5 Monate. Wir füllten den Fragebogen aus und reichten den Antrag im Februar 2024 ein. Nach mehreren Monaten Prüfung erhielten wir Ende Juli 2025 das Ergebnis: Altezza Travel erreichte 87,7 Punkte. Für eine Erstzertifizierung ist das ein starkes Resultat, besonders für ein Unternehmen mit Sitz in Afrika.

Einige Kriterien, mit denen Unternehmen in Europa oder den USA zusätzliche Punkte erzielen können, stehen uns nicht zur Verfügung. Eine höhere Punktzahl ist jedoch nicht unser Hauptziel. Entscheidend ist für uns, den grösstmöglichen positiven Beitrag zu leisten und mehr tansanische Unternehmen zu ermutigen, sich der B-Corp-Bewegung anzuschliessen.

Unser Team ist überzeugt, dass uns dieser Ansatz nach der Rezertifizierung 2028 unter die besten 1 % der zertifizierten Unternehmen bringen kann.

Diesmal gelang uns der Schritt dank der folgenden Initiativen. 

Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden

Die Löhne bei Altezza Travel liegen im Durchschnitt 2,5-mal höher als der Branchenstandard. Die Entlöhnung lokaler Führungskräfte ist mit Salären in Osteuropa vergleichbar.

Ungelernte Mitarbeitende ohne Englischkenntnisse – etwa Gärtner oder allgemeine Arbeitskräfte – verdienen 3- bis 4-mal mehr als bei einer Arbeit auf einer Farm.

Alle Löhne sind vollständig formalisiert und versteuert. Für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter zahlen wir obligatorische Beiträge an nationale Versicherungsfonds, rund 30 % der Lohnsumme. Diese Beiträge sichern eine Pension und staatliche Entschädigungen im Fall einer Invalidität, zusätzlich zur Unterstützung durch das Unternehmen.

Wir eröffnen für alle Mitarbeitenden Bankkonten. Im ländlichen Tansania ist das nach wie vor ungewöhnlich.

Auch Vaterschaftsurlaub gehört bei uns dazu. Nach tansanischem Arbeitsrecht haben frischgebackene Väter Anspruch auf 3 freie Tage. Wir haben diesen Anspruch auf 2 Wochen erhöht.

Wir übernehmen die Ausbildung von Kindern, deren Eltern bei uns gearbeitet haben und inzwischen verstorben sind. Altezza Travel ist ein grosses Unternehmen, und in mehr als 11 Jahren haben uns leider einige Kolleginnen und Kollegen verlassen – manche während der COVID-Pandemie, andere altersbedingt. Niemand ist bei der Arbeit verstorben, doch in jedem Fall übernehmen wir Verantwortung für die Ausbildung ihrer Kinder.

Medizinische Unterstützung ist ebenfalls Teil unserer Richtlinien. Die öffentliche Krankenversicherung in Tansania deckt nicht alle Leistungen ab. Wenn unsere Mitarbeitenden oder ihre Familienangehörigen dringende medizinische Hilfe benötigen, bezahlen wir die Spitalrechnungen direkt.

Ausserdem beschäftigen wir eine Nachhaltigkeitsbeauftragte, die die Arbeitsbedingungen überwacht, unabhängig von HR. Ihr wichtigster Erfolgsindikator ist, wie zufrieden Mitarbeitende mit ihrer Arbeit bei Altezza Travel sind. Durch informelle Gespräche mit dem Team und die Beobachtung des Arbeitsalltags hilft sie uns, Probleme zu erkennen, die sonst unbemerkt bleiben könnten.

Zusammenarbeit mit Lieferanten

Wir arbeiten nur mit verantwortungsvollen Partnern

Alle unsere Lieferanten teilen die Werte von Altezza Travel: Sie achten auf ihre Mitarbeitenden und schützen die Natur. Jeder Lieferant unterzeichnet eine Verpflichtung zu grundlegenden Prinzipien der Zusammenarbeit mit uns. Damit diese Zusagen nicht nur auf dem Papier bestehen, besuchen wir ihre Büros 2-mal pro Jahr und sprechen direkt mit ihren Mitarbeitenden.

Mit 2 Kategorien von Lieferanten arbeiten wir grundsätzlich nicht zusammen:

– Hotels, die Wildtiere auf ihrem Gelände halten und sich dabei als Rehabilitationszentren ausgeben. In Tansania lassen einige bekannte Hotels Zebras, Antilopen oder sogar junge Löwen frei auf ihrem Gelände herumlaufen. Das sind keine geretteten Tiere. Sie wurden als Jungtiere in der Wildnis gefangen und unter dem Vorwand der Rehabilitation in die Hotels gebracht. Mit der Zeit verlieren sie ihre natürlichen Instinkte und lassen sich von Menschen berühren oder für Fotos nutzen. Solche Praktiken ziehen viele Reisende an, wir lehnen sie jedoch entschieden ab.

Wildtiere gehören in die Savanne. Wirklich kranke oder verletzte Tiere sollten in offiziellen Rehabilitationszentren behandelt werden. Unser Unternehmen finanziert die Rehabilitation mehrerer verwaister Elefanten, Löwen und eines Leoparden. Sie werden in Einrichtungen von TAWIRI betreut, die für Besucher geschlossen sind. Sobald sie sich erholt haben und selbständig überleben können, werden sie wieder ausgewildert.

– Lieferanten, deren Eigentümer im Jagdgeschäft tätig sind. Altezza Travel lehnt Jagd entschieden ab. Das Töten von Tieren hat nichts mit Sport zu tun. In Ostafrika ist Trophäenjagd ein einträgliches Geschäft, mit Gebühren ab USD 30'000. Manche Unternehmer beteiligen sich daran wegen der Gewinne.

Wenn wir erfahren, dass der Eigentümer eines Lieferanten an Jagd beteiligt ist, beenden wir die Zusammenarbeit sofort.

Das Wachstum unserer Partner unterstützen

Lieferanten, die unsere Werte teilen, erhalten mehr Aufträge von Altezza Travel. Wenn zum Beispiel 2 Hotels denselben Servicestandard haben, wählen wir jenes, das seine Mitarbeitenden und die Tierwelt besser schützt – auch wenn es nicht die günstigere Option ist.

Unsere Unterstützung geht über Verkäufe hinaus. Auf Basis der Ergebnisse der Sozialprojekte von Altezza Travel haben wir einen Leitfaden erstellt, der Partnern hilft, verantwortungsvolle Managementpraktiken rasch einzuführen, die Betreuung von Mitarbeitenden zu verbessern und Tiere zu schützen.

Tierwelt schützen und Ökosysteme wiederherstellen

Tierwelt schützen und Ökosysteme wiederherstellen

Unsere wichtigsten Projekte im Schutz von Tierwelt und Ökosystemen sind:

Serengeti De-Snaring Project. Seit 2019 unterstützt Altezza Travel das Serengeti De-Snaring Project. Diese Initiative der Frankfurt Zoological Society entfernt Drahtschlingen aus dem Nationalpark Serengeti. Mehr erfahren.

Schutz bedrohter Vögel im Amani Forest. Abholzung im Amani Forest im Westen Tansanias bedroht den Long-billed Apalis mit dem Aussterben. 2024 stellten wir dem Team von Nature Tanzania eine Förderung zur Verfügung. Daraus entstand ein Plan, um Abholzung zu stoppen, lokale Bauern zu unterstützen und die Art zu erhalten. Mehr erfahren.

Ausrüstung zur Brandbekämpfung für den Kilimandscharo-Nationalpark. In den Jahren 2020 und 2022 zerstörten Waldbrände am Kilimandscharo Tausende Bäume. Mehr als 200 unserer Träger und Bergführer halfen bei den Löscharbeiten. Diese Erfahrung zeigte uns etwas Wichtiges: Das Brandrisiko lässt sich nicht vollständig beseitigen, doch die Reaktionszeit lässt sich verbessern.

Damit dies möglich wird, finanzierten wir die Installation von Feuerwehrcontainern am Start jeder Besteigungsroute. Insgesamt gibt es 6 Container. Jeder ist mit Ausrüstung für 100 Personen bestückt – Schaufeln, Motorsägen, Eimer und weitere wichtige Werkzeuge.

Heute können sich bis zu 600 Personen in weniger als 2 Stunden ausrüsten und zur Brandbekämpfung aufbrechen.  Mehr erfahren.

Wiederherstellung von Wäldern. Seit 2022 pflanzt Altezza Travel Bäume im Gebiet Rundugai, nahe den Chemka Hot Springs. Unser Ziel ist es, das Ökosystem in den Zustand der 1980er-Jahre zurückzuführen. Bis Juli 2025 haben wir mehr als 10'000 junge Bäume gepflanzt. Mehr erfahren.

Projekte zur Rettung von Wildtieren. Altezza Travel hilft bei der Betreuung mehrerer junger Elefanten, eines Nashorns, einiger Löwen und eines Leoparden. Diese Tiere stehen unter Aufsicht lokaler Wildtierbehörden, während wir die Kosten für tierärztliche Versorgung und Futter übernehmen.

Abfallmanagement und Verantwortung im Umgang mit Wasser. Altezza Travel gehört zu den wenigen Unternehmen in Tansania, die Abfall in mehrere Kategorien trennen: Kunststoff, Papier, Glas und organisches Material. Alles, was recycelt werden kann, wird an zertifizierte Zentren weitergegeben. Glas liefern wir zum Beispiel an das Shanga Social Center, wo Menschen mit Behinderungen in Tansania daraus Schmuck und Geschirr herstellen.

In unserem Aishi Hotel haben wir ein modernes Wasserfiltersystem installiert, das Brunnenwasser trinkbar macht. Dadurch konnten wir auf den Kauf von Flaschenwasser verzichten und unseren gesamten Kunststoffverbrauch um 80 % reduzieren.

Weitere Initiativen von Altezza Travel finden Sie auf unserem Blog.

Wie es weitergeht

Wir werden uns weiterhin um unser Team kümmern und Projekte unterstützen, die Afrikas Tierwelt und Ökosysteme schützen. Mit der wachsenden Bekanntheit Tansanias wachsen auch unsere Möglichkeiten. Über neue Projekte berichten wir auf unserem Blog und in den sozialen Medien.

Ende 2025 veröffentlichen wir unseren ersten offenen Jahresbericht.

Was Sie tun können

Unser Planet ist unser gemeinsames Zuhause. Unternehmen der B-Corp-Bewegung arbeiten daran, ihn grüner, sauberer und fairer zu machen. Wenn Sie das nächste Mal etwas kaufen, wählen Sie nach Möglichkeit einen Hersteller mit B-Corp-Zertifizierung. Wenn Sie eine Reise planen, achten Sie auf das B-Corp-Logo auf der Website des Unternehmens.

Und wenn Sie über eine Reise nach Tansania nachdenken – nehmen Sie Kontakt mit Altezza Travel auf.

Mehr über Reisen in Tansania erfahren?

Nehmen Sie Kontakt mit unserem Team auf. Wir kennen die wichtigsten Reiseziele in Tansania aus eigener Erfahrung. Unsere Reisespezialisten am Kilimandscharo teilen gerne ihre Empfehlungen und unterstützen Sie bei der Planung Ihrer Reise.

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